Executive Coaching

"Man kann niemanden etwas lehren,
man kann ihm nur helfen,
es in sich selbst zu finden."
(Galileo Galilei)

COACHING

Coaching unterstützt und begleitet Einzelpersonen, die im Berufsleben erfolgreich sein und die Herausforderungen des Wirtschaftslebens meistern wollen.

WICHTIGSTER GRUNDSATZ:
100% Vertraulichkeit bzgl. aller Inhalte

WOZU COACHING?

Potenziale erkennen und Visionen entwickeln
Optimierung eigener Stärken und Fähigkeiten
Persönliches und fachliches Weiterentwickeln
Eigenbild/Fremdbild aufzeigen
Vorbeugen des Burn-out Symptoms
Motivation gezielt einsetzen
Konfliktsituationen erkennen und managen
Work-life balance optimieren
Umgang mit Isolation
Erkennen/Umgehen mit politischen Machtspielen
Abbau von Leistungs-, Kreativitäts- und Motivationsblockaden

VORGEHENSWEISE

Ist Analyse durchführen
Stärken und Schwächen identifizieren
Analysieren von Interaktions- und Kommunikationsmustern
Ggfs. psychometrische Tests durchführen
Ziele entwickeln und gemeinsam festlegen

INHALTE

Simulationen
Systemisches Konfliktmanagement
Verschiedene Präsentationstechniken
Wichtigste Feedbackregeln
Authentisches Feedback durch den Coach
Management-Tools effektiv einsetzen